Cyngor Cymunedol Llangadog

Polisi Hyfforddi y Cyngor

CYNGOR CYMUNEDOL LLANGADOG

CYNLLUN HYFFORDDI A DATBLYGU CYMUNEDOL 2022/2023

1. CYFLWYNIAD

Mae gan y Cyngor ddyletswydd statudol o dan Adran 67 o Ddeddf Llywodraeth Leol ac Etholiadau (Cymru) 2021 i wneud a chyhoeddi Cynllun Hyfforddi a Datblygu, yn nodi'r hyn y mae'n bwriadu ei wneud i fynd i'r afael ag anghenion hyfforddi ei Chynghorwyr a'i staff.

Bwriad pwrpas y cynllun hyfforddi yw sicrhau bod hynny ar y cyd, Cynghorwyr a staff, yn peri'r wybodaeth a'r ymwybyddiaeth sydd ei angen i weithredu'n effeithiol.

Bydd y cynllun hyfforddi hwn yn caniatáu cynllunio hyfforddiant mewn modd cymesur, gan ystyried ffactorau fel y gweithgareddau a wneir gan Gyngor Cymuned Llangadog, beth arbenigedd sydd gan y Cynghorwyr a'r Clerc presennol ar hyn o bryd, a nodi ac anghenion hyfforddi a datblygu sydd eu hangen i gyflawni eu swyddi. Rhaid gwneud y Cynllun Hyfforddi o fewn tri mis ar ôl pob etholiad Cyffredin o Gynghorwyr Cymunedol i'r Cyngor.

2. CYNLLUN HYFFORDDI ar gyfer CYNGHORWYR / CLERKS / RFOs

Y meysydd craidd y mae'n rhaid i bob Cynghorydd Sir sicrhau bod ganddynt ddigon o sgiliau a dealltwriaeth yw:

a. Sefydlu Sylfaenol i Gynghorwyr

b. Cod ymddygiad aelodau awdurdodau lleol Cymru

c. Rheoli Ariannol a Llywodraethu

Mae Un Llais Cymru yn darparu rhaglen hyfforddi fisol y mae'r Clerc yn ei hanfon drwy e-bost at bob Cynghorydd. Bydd cynghorwyr yn nodi eu hanghenion hyfforddi ac i gysylltu â Chlerc i drefnu'r hyfforddiant / digwyddiad(au). Gall cynghorwyr nodi cyfleoedd hyfforddiant eraill a fydd yn cael eu hystyried yn ofalus gan y Cyngor ar sail perthnasedd a chost.

Dylai pob Cynghorydd ymgyfarwyddo â "The Good Councillors Guide" sy'n cael ei gyhoeddi gan Lywodraeth Cymru

Rhaid i gynghorwyr ymgymryd â'r Cod Hyfforddiant Ymddygiad o leiaf unwaith yn ystod eu rôl fel Cynghorydd Cymuned.

Er mwyn sicrhau bod gan y Clerc / RFO ddigon o sgiliau a dealltwriaeth i'w galluogi i weithio'n effeithiol o fewn eu rôl. Gan fod y Clerc angen dealltwriaeth o bob maes, gellir cwblhau hyfforddiant / cyrsiau vi gwefan SLCC, y rhain yw:

a. ILCA – Cyflwyniad i Gwrs Gweinyddu'r Cyngor Lleol.

b. FILCA – Cyflwyniad Ariannol i Gwrs Gweinyddu'r Cyngor Lleol.

Bydd hyfforddiant clerciaid yn cael ei ddarparu'n bennaf gan Gymdeithas Clerciaid y Cyngor Lleol (SLCC) fel hyfforddiant penodol i'r sector.

3. Yn ogystal â'r meysydd hyn, gall Cynghorau ystyried os oes unrhyw heriau a chyfleoedd newydd i'w harchwilio, ac os felly, gall fod sgiliau newydd i Gynghorwyr a Chlercod eu cyrraedd.

4. Cafodd asesiad hyfforddiant cychwynnol ei gwblhau er mwyn sicrhau bod gan y Cynghorwyr presennol y sgiliau hanfodol ac i'w cyhoeddi ar 5 Tachwedd 2022.

5. Mae'r anghenion hyfforddi ar gyfer y Cyngor wedi'u nodi yn y tabl isod (Mae angen hyfforddiant 1-5 = 1 Dymunol i 5 Hanfodol):